惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

溝通合作意向

在客戶單位/企業(yè)提出要求的基礎上，由具有豐富經營管理知識和經驗的人事專員，深入到客戶單位/企業(yè)現(xiàn)場，并且與相關管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進行定量或確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而協(xié)助進行實施，使機制得以運行，最終提高管理水平和經濟效益。初步了解雙方的意向，確認合法資質，從而達成合作。